会社情報

メイアイクリエイトは
旅行・医療をはじめとした
人材サービス会社です

社長メッセージ

Message

少子高齢化の加速、社会を取巻く環境の目まぐるしい変化、そして働き方が益々多様化していく中、安心して働き続けられる職場環境が以前にも増して求められています。
そして、働くすべての方々が持つ才能・能力を最大限に発揮し、仕事に喜び・生きがいを感じ豊かな人生を楽しむ事が出来るように、ワークライフバランスを尊重・支援していく必要があります。

弊社は、働きたいスタッフの皆様とその力を求める企業様に心から寄り添い、課題を解決し、それぞれの役割の中で生き生きと活躍できる場を創造する事に全力を尽くして参ります。

<May I Create>らしさを発揮し、真に信頼される総合<人財>サービス会社を目指し邁進し、社会に貢献していく所存です。

これからも皆様の変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げます。

代表取締役社長 石﨑 光洋

企業理念

Philosophy

メイアイクリエイトは、
「あなただからできること、あなたのためにできること、
一緒に見つけます。」
をモットーに
「仕事を求めている人」と「人を求めている企業」
とを結ぶかけ橋として、
働く人にも企業にも大きな満足を提供し、
「信頼」される人材派遣会社であり続けます。

会社概要

Over View

  • 名称

    株式会社メイアイクリエイト / May I Create Co, Ltd.

  • 本社

    〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1-11-11 深作ビル3階
    TEL 03-3664-9747/FAX 03-3664-9748

  • 石垣島営業所

    〒907-0004 沖縄県石垣市登野城2-41 登野城ビル3-S号室
    TEL 0980-87-0140/FAX 0980-87-0141

  • 設立

    平成12年 8月18日

  • 代表

    代表取締役社長 石﨑光洋

  • 資本金

    1,100万円

  • 主要取引銀行

    みずほ銀行

  • 事業内容

    一般事務員の派遣及び紹介予定派遣業務
    海外/国内旅行添乗員の派遣業務
    国際会議/展示会等の通訳等派遣業務
    海外/国内イベントの企画・運営
    医療福祉業職種の派遣及び紹介予定派遣業務
    有料職業紹介事業

  • 事業許可番号

    労働者派遣事業 派13-010823   有料職業紹介事業 13-ユ-304379

  • 許可年月日

    平成12年11月1日

  • 加盟団体

    一般社団法人日本添乗サービス協会
    一般社団法人日本人材派遣協会(JASSA)
    公益社団法人日本橋法人会

  • 主要取引先

    株式会社阪急交通社
    クラブツーリズム株式会社
    株式会社日本旅行
    株式会社読売旅行
    株式会社ユーラシア旅行社
    株式会社JTB
    株式会社JCBトラベル
    郵船トラベル株式会社
    日新航空サービス株式会社
    株式会社阪急阪神ビジネストラベル
    名鉄観光サービス株式会社
    株式会社エイチ・アイ・エス
    エムオーツーリスト株式会社
    株式会社国際サービス・エージェンシー
    三井住友建設株式会社
    新宿レディースクリニック会
    大学生協事業連合
    国家公務員共済組合連合会
    同愛記念病院
    久我山病院
    杏雲堂病院
    東京都 各局
    その他国内、海外企業多数
    その他医療・福祉法人

本社案内図

Access

日比谷線・浅草線:人形町駅A2出口徒歩2分・A6出口徒歩5分 / 半蔵門線:水天宮前駅8番出口徒歩1分

マージン率について

【マージン率等の情報開示について】

「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」の第23条5項の規定により、情報を提供いたします。(令和5年3月時点)

  • 労働者派遣の実績等:派遣労働者数(月平均)150名/派遣先数40社

  • 労働者派遣に関する料金等
    派遣料金の平均額(1時間あたり)2,256円
    賃金の平均額(1時間あたり)1,590円
    マージン率29.6%
    ※マージン率の中には、会社が負担する社会保険料(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険等)や下記の福利厚生費、教育訓練費、会社運営維持費などが含まれます。

  • キャリア形成・教育訓練に関する事項
    入職時研修、PCスキルチェック、e-ラーニング、就業するにあたっての注意事項、ビジネスマナー教育等(派遣スタッフの負担:無)

  • その他参考と認められる事項
    各種社会保険完備、有給休暇、定期健康診断、加入保険組合における福利厚生施設の利用
    派遣スタッフの皆様にお支払いする賃金(給与)が、派遣料金総額の約70.4%となっています。派遣社員の雇用主として負担する健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険などの保険料が約11.9%となります。
    また、派遣社員が有給休暇を取得する際の費用も弊社負担となり、これが約3%です。その他、広告媒体費、通信費、営業担当者の人件費、オフィス、賃貸料をはじめとする諸経費が10.7%、キャリアアップなどの教育費が1.0%これらすべてを差し引いた残りの3%程度が会社の営業利益となります。

  • 労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別
    労使協定の締結について:締結している
    労使協定の対象となる派遣社員の範囲:添乗員、総合事務員、総務事務、電話応接事務員、通信販売受付事務員、ルート集配員、営業・販売事務員、運輸出改札・旅客係、ソフトウェア開発技術者、デザイナー、医療事務、施設介護員、看護助手の業務に従事する従業員に適用する。
    労使協定の有効期限:2024年3月31日

お電話でのお問い合わせ

03-3664-9747

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受付時間 9:30~18:30
(土日祝日 休業)